Пирамида Лейса состоит из шести уровней. Каждая её ступень отражает определенные черты личности, особенности менталитета, специфические свойства, характерные для данного конкретного уровня. Эти особенности влияют на мысли, поступки, принятие решений и цели в жизни.
Например, при резком внезапном звуке один человек вскрикнет, другой — начнет убегать, третий — замрет на месте, а четвертый упадет в обморок. Также и люди, находящиеся на разных уровнях пирамиды, в стрессовых обстоятельствах будут действовать по-разному: кто-то предпочтет подождать, пока ситуация не разрешится сама собой, другой начнет бороться с её проявлениями, а третий — выберет позвать на помощь.
- Понимание своего текущего уровня развития личности очень помогает при возникновении проблем. Оно показывает, какие действия следует совершить, дабы эффективно решить возникшие трудности.
- На каждом уровне существуют источники жизненной энергии — факторы, благодаря которым человек чувствует себя счастливым, мотивированным и успешным. Пирамида показывает, где брать энергию для жизни.
- У каждого человека в жизни возникают кризисы — периоды, когда он не может жить по-старому. Пирамида дает понять, в какую сторону нужно двигаться, дабы их преодолеть.
Уровень «Покой» (серый уровень). Серый цвет данной ступени пирамиды символизирует пепел, землю, а название («Покой» от слова «покойник») — застой, отсутствие движения, забвение. У людей на данном уровне практически полностью отсутствует энергия для жизни. Они, словно высосанная пауком муха — оболочка есть, а внутри ничего нет. Такое состояние возникает, когда происходит событие, вызывающее у человека сильное потрясение. Например, потеря близкого родственника или разрушение дела всей жизни. Если человек не в состоянии эффективно справиться со свалившимся на него горем, то опускается на данную ступень пирамиды. Второй вариант — постепенная личностная деградация, сужение круга интересов, замыкание своей жизни до нескольких составляющих «сон — еда — телевизор — подработка».
Частыми спутниками такой жизни являются алкоголь, наркотики, антидепрессанты и пр. Дело в том, что человек, лишенный какой бы то ни было жизненной энергии, ощущает в жизни преимущественно негатив. В попытке убежать от такого неприятного существования, он пытается забыться, хоть как-то энергетически подпитаться. Для многих выходом становится алкоголь или наркотики. Когда дурман рассеивается, проблемы и жизненные трудности с новой силой наваливаются на человека, и его главной потребностью становится очередная доза.
Принципиально не важно, как именно люди стремятся уйти от решения проблем: кочуя из одного казино или ресторана в другой, или опускаясь до условного «дяди Васи» из соседнего подъезда, каждый день гремящего пустыми бутылками в размышлениях, где взять бы полную. И те, и другие хотят попасть в мир, где у них всё хорошо, не прилагая никаких усилий. Я не хочу здесь кого-либо осуждать, либо говорить о том, хорошо это или плохо, а лишь стремлюсь наглядно показать, что у людей на данной ступени пирамиды Лейса цели сводятся к максимально простым вещам. Существование напоминает движение по замкнутому кругу, когда одни и те же события повторяются изо дня в день, из года в год. Данный уровень не обязательно связан с алкоголем и разгульной жизнью. Его главные особенности — отсутствие долгосрочных целей, отчуждение и потеря смысла жизни, равнодушие к происходящему, депрессия.
Жизненную энергию на этом уровне люди получают посредством удовлетворения своих физиологических запросов, комфортного досуга, удобства жизни по принципу «Выпил — стало хорошо, забылись проблемы». Только переосмысление жизненных ценностей и установок может помочь выйти из этого кризиса. Если с такими людьми не проводить определенную психологическую работу, то закономерно наступает застой и необратимая деградация личности.
Уровень «Зависимость» (Синий уровень). Второй уровень пирамиды обозначен синим цветом неслучайно. Это тона воды, реки, по которой плывет человек. Он не управляет своей судьбой, а отдается во власть течения: куда ветер дунет, туда его лодка и поплывет. Отличительная черта этого уровня — подверженность влиянию со стороны,
зависимость от обстоятельств. Человек может иметь семью, работу, жизненные цели, но все эти стороны жизни он формирует не самостоятельно, а исходя из ситуации либо подчиняясь воле другого человека. Например, в профессиональной деятельности он — хороший исполнитель. Когда ему поставлена четкая задача, он её эффективно реализует. Но принимать собственные решения или выходить за рамки порученной работы без согласования с руководством он не будет.
Представьте брокера, которому шеф дал команду скупать акции определенной компании. Подчиненный в точности выполняет поручение сверху. Внезапно ситуация на рынке меняется, но босс в этот момент совершает авиаперелет и недоступен для связи. Пока наш брокер не получит иные инструкции, он будет продолжать выполнять задание руководства, даже если в настоящий момент это не выгодно. Человек на данном уровне делегирует ответственность за принятие решений. Он транслирует окружающим, что сделает так, как те от него хотят, а что из этого получится — не его забота. Это основная проблема людей данного уровня. Личность всё время сомневается в правильности своих мыслей, поступков и целей. Она ищет поддержку и одобрение своим действиям, слова и доводы окружающих считает авторитетней, чем свои собственные. Жизненная энергия здесь — это хорошее настроение, получение похвалы или одобрения, удачное завершение намеченных планов. В свою очередь, неудачи, конфликты, отрицательные эмоции вызывают энергетический отток.
- Жена похвалила — настроение резко подымается, клиент согласился на предлагаемую сделку — радости нет предела, удалось без потерь закрыть отчетный месяц — за спиной вырастают крылья.
- Когда имеет место критика от руководства, недовольство второй половины, появление любых трудностей, то в жизни начинается черная полоса. Если что-то идет не по плану, люди на этом уровне теряются, начинают нервничать, сильно беспокоиться, паниковать, что является признаком развивающейся истерики.
- Часто человек волнуется без причины, просто потому, что предстоит выполнить какое-то дело. В его голове начинают крутиться вопросы «А что, если у меня не получится», «Как я смогу это реализовать», «Что я отвечу, если мне зададут какой-либо вопрос», «А если не получится», «А если я не смогу», «А как всё сложится» …
Личность на этом уровне хочет что-либо изменить в своей жизни, реализовать внутренний потенциал, чего-то достичь, но, в силу высокой подверженности чужому влиянию, часто не может этого сделать. Имеет место этакая двойственность: «Я ставлю себе цель, но не верю, что смогу её достигнуть».
Приток жизненной энергии обеспечивает хорошее настроение от маленьких побед, удачного завершения намеченных дел, достижения планов, на успешную реализацию которых особо не надеялись. В свою очередь, каждая неудача или жизненные сложности вызывают негатив, отрицательные эмоции и энергетический отток. Поэтому зависимый человек не хочет брать на себя ответственность, ему проще выполнять поставленные кем-то другим задачи, чем претворять в жизнь собственные проекты. Ведь если достигнуть целей не получится, то это будет не его неудача, а того, кто поставил перед ним эту задачу.
Например, работник на производстве будет выполнять работу, но не подумает предложить что-нибудь инновационное, дабы повысить эффективность труда, так как «это не его забота» и «за излишнюю предприимчивость можно получить нагоняй от начальства». Служащий на ресепшн будет добросовестно и скрупулезно нести службу, но действовать лишь в рамках своих должностных обязанностей, без проявления инициативы.
Менеджер, усердно выполняющий поручения свыше, не станет спорить, даже если будет считать некоторые из них непродуманными или рискованными. Ведь если что-то пойдет не так, он отвечать не будет.
Чем больше босс доволен, тем комфортнее и лучше личность чувствует себя на рабочем месте. Так же ведет себя человек на уровне «Зависимость» и в отношениях. Идя на поводу у более сильной в ментальном плане второй половины, он подчиняется её воле и подавляет собственные потребности.
К примеру, жена может бросить любимую работу, хобби, отказаться от общения с подругами, потому что «так муж велел». Или супруг будет зарабатывать деньги, и отдавать зарплату жене, одновременно делегируя ей необходимость вступать в противостояние с соседями, общаться с коммунальными работниками, «решать вопросы». Проще переложить это на супругу. Люди на синем уровне не проявляют волю и боятся ответственности. Они практически никогда не настаивают на своем мнении и подавляют собственные желания и потребности, если это идет вразрез с мнением других людей. Их жизнью в значительной степени управляют окружающие: родители, супруг, начальник, коллеги и пр. Часто их используют как разменную монету, пинают туда-сюда, словно мячик. В свою очередь зависимая личность не видит своей вины в происходящих событиях и обвиняет в неудачах обстоятельства и внешние факторы. Имеет место некий отказ от ответственности: «Всё негативное, что со мной происходит — не по моей вине».
Уровень «Независимость» (красный уровень). На данной ступени пирамиды у человека доминирует стремление добиваться успеха, побеждать, достигать определенных высот. В отличие от предыдущего уровня здесь уже он сам навязывает мнение окружающим, диктует свою волю и не задумываясь вступает в противостояние, если того требуют обстоятельства.
Дома такой человек будет пытаться «строить» всех: домочадцев, соседей, коммунальных работников и пр. В профессиональной деятельности личность на уровне «Независимость» стремится командовать коллегами, занимать лидерские позиции, идти на руководящие посты. Он создает впечатление субъекта, который умеет решать проблемы и добиваться своего.
Но все планы и замыслы рассчитаны на короткий срок, ориентированы на решение конкретных насущных проблем, а не на стратегическое планирование. Например, увеличить выручку до конца месяца, сократить издержки в текущем квартале, завершить проект в срок, обойти конкурента по итогам года и пр.
Личность ставит себе определенную задачу и достигает её, затем формирует новую, и движется дальше. Это своеобразный марафон, когда, придя к цели, люди сразу же начинают новое движение. Для них больше важен сам процесс, нежели результат. Часто это приобретает агрессивный характер: победить, во что бы то ни стало. Главным атрибутом на этом этапе является следование личным амбициям — человек, не задумываясь, пожертвует интересами других людей, если ему так будет нужно.
Ради победы и превосходства человек на красном уровне готов идти до конца. Он использует должностное положение, авторитет, власть, финансовое состояние или личные качества, чтобы добиться желаемого. Его девиз: «Будет так, как я говорю». Поэтому цвет третьего уровня красный — это тона крови, войны, огня. Личность на этом этапе берёт на себя ответственность за результат, но в случае неуспеха перекладывает вину на других.
Хороший пример человека на уровне «Независимость» — это требовательный начальник. Сам он трудится с утра до вечера и задает бешеный темп. Несоблюдение сроков или невыполнение поставленных задач другими работниками, независимо от причины, расценивается им как саботаж, со всеми вытекающими для подчиненных последствиями. Часто он способен сорвать гнев на ком-то из сотрудников, либо обвинить в неудачном завершении дел. Агрессивный стиль работы позволяет добиваться поставленных задач, но, одновременно, является фактором разрушения, так как человек идет к цели, ломая и круша всё на своём пути. В итоге возникает диссонанс — успех в одной сфере влечет за собой потери в другой.
К примеру, авторитарный и напористый характер управления дал возможность достичь запланированных показателей, но вынудил уволиться ряд ценных сотрудников.
Такой режим позволяет добиваться желаемого в краткосрочной перспективе, допустим, в рамках антикризисного управления. Но постоянно находиться в стрессовом состоянии готов далеко не каждый человек.
Когда личность на данном уровне строит отношения или заводит семью, то, к сожалению, характерным атрибутом совместного проживания являются постоянные конфликты. При любых разногласиях такой супруг считает, что последнее слово всегда должно быть за ним. Он не готов идти на компромисс и признавать ошибки даже в случаях собственной неправоты. Это сводит на «нет» все попытки прийти к решению, устаивающему обе стороны. Часто на каком-то этапе второй половине надоедают постоянные упреки и необходимость уступать в любом спорном моменте, и происходит разрыв.
Источником жизненной энергии для человека на красном уровне являются победы, преодоление трудностей и достижение собственных целей. Если он добивается своего, то чувствует мощнейшую энергетическую подпитку. Ему хочется испытывать это чувство еще и еще, и он начинает новую борьбу. Однако чувствительность к неудачам у данной категории людей крайне обострена: когда достичь цели не получается, происходит мощнейший отток энергии. Более того, страх перед возможными поражениями в будущем забирает энергию и может привести к стойкому стрессу в настоящем.
Уровень «Самостоятельность» (желтый уровень). Жёлтый цвет данного уровня олицетворяет солнечный свет, «золотой век», творчество и созидание. На этом уровне человек перестаёт бороться с окружающими на пути к своим целям. Ему важно созидать и творить, а не преодолевать препятствия. Он не борется с конкурентами и не ищет противостояния, а если и соревнуется, то исключительно сам с собой. Для него интересен собственный успех, при этом он готов нести полную ответственность за себя и результат в случае неудачи.
Представьте программиста, задача которого написать компьютерную программу или разработать мобильное приложение. Он видит конечную цель, начинает работу и погружается в неё, создавая определенный продукт. Его не интересуют успехи конкурентов, он сосредоточен на деле, но не просто как рядовой исполнитель. Разработчик создает нечто новое, применяет творческие подходы для достижения конечной цели, может вносить коррективы в уже распланированный проект. Отличительная особенность людей на данном уровне — тщательная сконцентрированность на своей деятельности. В моменты творчества люди погружены глубоко в себя, часто их источник вдохновения — это они сами, их мысли, переживания, мечты. Многие писатели вели замкнутый образ жизни во время написания своих произведений.
Так, Марк Твен создавал литературные шедевры, практически не вставая с постели, ему не нужны были общение, прогулки, социальные контакты. Бальзак и Диккенс закрывались ото всех в комнате и работали многие часы в одиночестве. Им не нужны встречи с друзьями, они скучают на светских мероприятиях, все их мысли поглощены лишь текущим проектом. Личность четко осознаёт свои потребности и интересы, ставит перед собой цели и достигает их, для неё больше важен сам процесс творчества, нежели результат. Когда работа отсутствует, возникает чувство пустоты, вакуума, и только новая интересная задача способна вернуть вкус к жизни.
Цель, над которой трудится человек, зачастую является его детищем, делом всей жизни. Практически все стартапы, задумываются людьми на желтом уровне, и не важно, какая это сфера. Их отличительная особенность — способность творить, а не механически выполнять спущенные сверху задачи. Например, бизнес. Заняться предпринимательской деятельностью, взять на себя риски и ответственность можно, только когда человек внутренне к этому готов. Талантливые бизнесмены находят нестандартные решения, позволяющие компании развиваться и опережать конкурентов. Идет не соревновательная борьба «Кто кого?», а состязание с самим собой, попытка человека ответить на вопрос «Чего я смогу достичь, если буду реализовывать свои способности в полной мере».
Лидеры большинства крупных компаний проводят на работе по 15−20 часов в сутки, а некоторые даже живут на работе. Они находятся на рабочем месте столько времени не потому, что их кто-то заставляет. От своей деятельности они получают удовольствие.
Основным источником жизненных сил на данной ступени пирамиды является ремесло, дело всей жизни. Если личность имеет возможность самореализовываться, раскрывать свои таланты и творческий потенциал, то это ее вдохновляет, заряжает и обеспечивает энергетическую подпитку. Когда созидание невозможно, происходит серьёзный отток энергии.
Возможность заниматься любимым делом даёт ощущение счастья, но платой за это становится одиночество. Чрезмерная увлеченность и погруженность в реализацию собственных идей предопределяют постепенное снижение числа социальных контактов, уменьшение круга друзей, отдаление и непонимание со стороны близких людей. Когда радость не с кем разделить, когда некому оценить масштабы проделанной работы, то и успехи теряют смысл. Чувство одиночества и отрешенность от жизни провоцируют блокирование и отток жизненной энергии. Личность начинает испытывать потребность в единомышленниках, соратниках, людях, которые тебя понимают.
Уровень «Партнерство» (зеленый уровень). Пятая ступень пирамиды имеет зелёный цвет природы и гармонии. Человек начинает смотреть на жизнь сквозь призму сотрудничества, а не конкуренции. Он стремится выстраивать отношения с другими людьми таким образом, чтобы в выигрыше остался каждый. Это дает возможность создавать надёжные отношения с друзьями, крепкую счастливую семью, сплочённый рабочий коллектив.
Личность осознаёт, что если ориентироваться только на собственные потребности и желания, то достичь больших целей не получится. Важно взаимодействовать и учитывать интересы других людей, вместе можно создать и получить значительно больше, чем действуя самостоятельно. С другой стороны, партнёрство предполагает ответственность не только за себя, но и за тех, с кем взаимодействуешь.
Жизненная энергия на данном уровне поступает от сотрудничества, и неважно, это любовь в семье или синергия в бизнесе. Однако, если партнёр не готов во имя общих интересов пересматривать свою позицию и ставит собственные интересы на первый план, то возникающие конфликты неизбежно провоцируют отток энергии.
Пока в семье мир и согласие, личность на зеленом уровне находится на позитиве, испытывает положительные эмоции, радуется каждому дню. И любые отрицательные события, например, трудности на работе, проблемы с родственниками или неудачи в делах, не способны значительно повлиять на общую удовлетворенность жизнью. Человек знает, что, когда он придет домой и пообщается со своей второй половиной, то все потрясения и сложности покажутся мелочами. Если же в отношениях начинается разлад и конфликты, то, как бы хорошо не шли дела в иных сферах, общий фон и восприятие своей жизни будут негативными. Некоторые люди просто не в силах пережить такие вещи, как измена, предательство, развод.
Примерно то же происходит и в других сферах. Например, когда партнеры по бизнесу поддерживают и помогают друг другу, их компания растет. Если во взаимоотношениях начинаются проблемы, то и бизнес терпит неудачу. Во многом это обусловлено тем, что человек на уровне «Партнерство» не представляет свою жизнь без присутствия в ней партнера, будь то брак, дружба или совместный проект. Важные сферы жизни завязаны на сотрудничестве с другим человеком. Когда личность сталкивается с обманом или предательством со стороны супруга, друга или партнера в бизнесе, то ответная реакция — мощнейшая потеря жизненной энергии. В связи с этим надо осознавать, что в некоторых случаях невозможно сохранить союз, но нужно жить дальше. Иногда выстроить партнерские отношения иногда не представляется возможным, как бы этого не хотелось.
Уровень «Мудрость» (бирюзовый уровень). На данном этапе человек не стремится жить себе в удовольствие, бороться с людьми и обстоятельствами, с головой погрузиться в достижение целей или сотрудничать там, где это невозможно. Он познал все эти вещи, не боится возникновения жизненных проблем и испытывает спокойствие при принятии трудных решений. Неслучайно цвет этого уровня — бирюзовый. Бирюза в переводе с персидского означает «камень счастья». Бирюзовый цвет находится на границе зеленого и голубого тонов и символизирует спокойствие, свободу от мирской суеты и отсутствие внутренних преград и барьеров.
Когда человек перемещается на данный уровень, то ставит себе приоритет — делиться знаниями и приносить пользу людям. Он достиг своих целей, нашел источник энергии внутри себя и помогает другим сделать то же самое. По сути, уровень «Мудрость» — это умение решать проблемы и преодолевать кризисы всех предыдущих уровней. Личность живет в гармонии с собой и окружающим миром, стремится делиться своим опытом с окружающими. Человек испытывает большую потребность заняться наставничеством, менторством, коучингом, организовать какие-либо очные, онлайн курсы, семинары, тренинги или просто встречи с близкими людьми, которым приятно вместе общаться.
Надо понимать, что есть люди, для которых коучинг или наставничество — это профессиональная деятельность. Но для человека на уровне «Мудрость» это жизненно важная потребность, приятным дополнением к которой является оплата этого труда. Многие готовы заниматься этим на безвозмездной основе, так как основным стимулом здесь является моральное удовлетворение.
Жизненную энергию на этом уровне человек получает от взаимодействия с людьми, ощущения, что ты кому-то помог, поддержал, подсказал, нашел способ преодолеть трудности. Это дает возможность чувствовать себя нужным, востребованным, не зря прожившим жизнь. Чем большую благодарность за свои действия получает личность от тех, кому помогает, тем более счастливой она оценивает свою жизнь.
Однако чрезмерное желание помочь окружающим может обернуться негативными последствиями. Когда человек передает свой опыт, накопленные навыки, а в ответ получает безразличие и отсутствие благодарности, то внутренние переживания способны заблокировать приток жизненной энергии. Некоторые люди данного уровня пытаются, во что бы то ни стало добиться хоть какой-то благодарности от тех, кому помогали, дабы выйти из состояния энергетического оттока. Но этим они лишь сильнее усугубляют ситуацию, так как благодарить их никто не собирается.
Единственным средством выхода из этих сложных обстоятельств является понимание того, что от добра добра не ищут. Не следует ждать признательности от тех, кому стремишься помочь.
